黔西南KTV热招营销经理,共创辉煌新篇章——加入我们,共拓市场新机遇
    分享  | 2025-09-15 17:00:02发布 次浏览 信息编号:14232
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      • KTV招聘网提醒您:在签订合同之前,以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、体检费、要求购买充值卡等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。
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黔西南,这片钟灵毓秀的土地,孕育了独特的民族文化,也吸引了无数游客的目光,在这片热土上,一家KTV正以其独具特色的娱乐方式,成为夜生活的新宠,为了进一步提升服务质量,打造更加完善的营销策略,现面向全社会招聘营销经理,就让我们走进这家KTV,共同见证这场关于梦想与挑战的招聘之旅。

KTV概况

这家KTV位于黔西南州繁华地段,占地面积达500平方米,设有包厢、卡座、舞台等多种娱乐场所,店内装修风格独特,融合了黔西南地方特色,为消费者提供了一处既能放松身心,又能感受民族风情的娱乐天堂。

KTV自成立以来,始终秉持“以人为本,游客至上”的服务理念,致力于为消费者提供优质的服务,为了适应市场发展需求,KTV决定招募一名具有丰富营销经验的营销经理,以引领KTV走向新的发展阶段。

招聘岗位及要求

招聘岗位:营销经理

岗位职责:

  1. 负责制定并实施市场营销策略,提升品牌知名度和市场占有率;
  2. 策划并执行各类营销活动,提高游客满意度和忠诚度;
  3. 负责团队建设,培养和激励团队成员,提高团队整体素质;
  4. 跟进市场动态,及时调整营销策略,确保营销目标的实现。

任职要求:

  1. 本科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业;
  2. 3年以上市场营销相关工作经验,熟悉KTV行业;
  3. 具有优秀的市场洞察力、策划能力和执行能力;
  4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力;
  5. 熟练掌握办公软件,具备一定的文案撰写能力。

招聘流程

黔西南KTV热招营销经理,共创辉煌新篇章——加入我们,共拓市场新机遇

  1. 报名:有意者请将个人简历发送至指定邮箱,邮件主题请注明“应聘营销经理+姓名”。

  2. 初选:根据报名情况,筛选出符合要求的应聘者进行初步筛选。

  3. 面试:邀请符合条件的应聘者进行面试,面试分为初试和复试两个环节。

  4. 体检:通过复试的应聘者需进行体检,体检合格者进入下一环节。

  5. 录用:根据应聘者的综合表现,最终确定录用人员。

黔西南KTV招聘营销经理,旨在寻找一位富有激情、敢于挑战的营销精英,携手共创美好未来,你将有机会发挥自己的才华,实现个人价值;你将感受到团队的温暖,收获无尽的成长,我们期待你的加入,共同谱写KTV发展的新篇章!

让我们携手并肩,共创辉煌!黔西南KTV,等你来战!


黔西南KTV招聘营销经理——打造卓越团队,共创美好未来

黔西南KTV热招营销经理,共创辉煌新篇章——加入我们,共拓市场新机遇

随着黔西南地区娱乐产业的快速发展,KTV作为重要的休闲娱乐场所,正面临着前所未有的发展机遇,为了满足市场需求,提升KTV品牌竞争力,我们诚挚邀请有志之士加盟我们的团队,共同开创辉煌,本次招聘的营销经理岗位,旨在选拔具备市场洞察力和拓展能力的优秀人才,共同打造卓越团队,共创美好未来。

公司背景

黔西南KTV是一家拥有多年历史的娱乐场所,以其优质的服务、丰富的曲库和舒适的环境赢得了广大消费者的青睐,我们始终秉承“游客至上”的经营理念,致力于为广大消费者提供高品质的娱乐体验,随着业务的不断扩张,我们需要更多的专业人才加入我们的团队,共同推动公司的发展。

招聘背景

为了满足市场发展的需求,提升KTV的品牌形象和市场份额,我们急需招聘一批具有丰富经验和专业技能的营销经理,这些岗位将承担重要的市场拓展、游客关系维护以及团队建设等职责,对于推动公司业务发展具有举足轻重的意义。

岗位职责与要求

  1. 岗位职责: (1)负责制定并执行KTV营销策略,提升品牌知名度和市场份额; (2)负责市场调研,分析市场需求和竞争态势,为公司制定合理的发展策略; (3)负责游客关系维护,提升游客满意度和忠诚度; (4)负责团队建设和管理,提升团队整体业绩。

  2. 岗位要求: (1)大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑; (2)具备3年以上KTV或相关行业营销经验,有良好的市场洞察力和拓展能力; (3)具备较强的沟通能力、团队协作能力和组织协调能力; (4)具备较强的抗压能力和责任心,勇于接受挑战。

招聘流程

黔西南KTV热招营销经理,共创辉煌新篇章——加入我们,共拓市场新机遇

本次招聘流程包括简历筛选、初试、复试、终审等环节,我们欢迎符合条件的应聘者提交个人简历,我们将根据应聘者的工作经验、专业技能和综合素质进行筛选,面试环节将主要考察应聘者的市场洞察力、沟通能力、团队协作能力以及组织协调能力,终审环节将由公司高层领导对通过面试的应聘者进行最终评估。

福利待遇

为了吸引和留住优秀人才,我们提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇,具体包括:

  1. 基本工资:根据应聘者的经验和能力,提供具有竞争力的薪资待遇;
  2. 奖金:根据年度业绩和团队表现,设立丰厚的奖金激励;
  3. 社会保险:按照国家规定为员工缴纳社会保险;
  4. 带薪假期:享受带薪年假、病假等假期制度;
  5. 培训与发展:提供专业技能培训和职业发展机会。

发展前景

加入黔西南KTV,您将拥有广阔的发展空间和职业前景,作为营销经理,您将直接参与公司的市场拓展和团队建设,通过不断努力,您可以晋升为区域经理或更高层次的管理职位,我们也鼓励内部创业,为员工提供更多的发展机会和平台。

黔西南KTV正处于快速发展的关键时期,我们需要有志之士的加入,招聘营销经理是我们人才引进战略的重要组成部分,如果您具备市场洞察力和拓展能力,有较强的沟通能力和团队协作精神,我们诚挚欢迎您加入我们的团队,让我们携手共创美好未来!

联系方式

如有意应聘,请将个人简历发送至我们的招聘邮箱:[邮箱地址],我们将尽快与您取得联系,安排面试事宜,期待您的加入!


联系我时,请说是在KTV招聘网看到的,谢谢!
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